Городская больница в Лысьве получила штраф за несоблюдение трудового законодательства. Дело в том, что технический персонал клиники подал жалобу на работодателя за то, что уборщицам приходится перерабатывать и выполнять обязанности, которые не прописаны в трудовом договоре. По факту составления данной жалобы была проведена проверка, результаты которой показали, что работодатель действительно пренебрегает трудовым законодательством, за что должен будет заплатить штраф.
Уборщицы Лысьвенской больницы попросили отдел труда проверить их рабочее место, кроме того, больницу также проверила и прокуратура. Ведомство выяснило, что медучреждение нарушает законодательство, и уборщик заставляют делать работу, которая не прописана, как их обязанности, в трудовом договоре с больницей.
Самое интересное, что не квалицированных сотрудников заставляют делать работу, которую по факту должны выполнять медработники и специалисты. Мало того, что уборщиц заставляют относить анализы пациентов в лабораторию, на них также возложили обязанности по дезинфекции и санитарной обработке инструмента, и даже гигиенический уход за больными.
В отношении руководства больницы было возбуждено административное дело. Государственная инспекция труда выписала штраф на 35 тысяч рублей.